Изтегляне 326.6 Kb.
|
I.2. ОРГАНИЗАЦИЯ НА ПРОЕКТАI.2.1. Управление на проектаВ началото на проекта трябва да бъде определен екипът, който ще осъществи планираните дейности:
Не е задължително тези функции да се извършват от различни лица. Важно е да се осигури успешното реализиране на планираните дейности още в самото начало на работата по проекта. I.2.2. Информиране и подбор на крайните ползвателиИнформирането и подборът на крайните ползватели трябва да бъдат извършени в съответствие с процедурата, описана от бенефициента във Формуляра за кандидатстване. Процедурата за подбор на ползвателите трябва да бъде документирана по надлежен начин. Заверени копия на документите, доказващи извършването на процедурата за подбор на крайните ползватели, трябва да бъдат приложени към отчета на бенефициента.
Крайните ползватели следва да отговарят на изискванията за право на участие, приложими за съответната целева група:
I.2.3. Подготовка на крайните ползвателиПодготовката на крайните ползватели трябва да се организира по начин, който осигурява максимално добра основа за постигане на целите на мобилността. Средства за предварителна подготовка се отпускат по проектите за практика на лица, преминаващи първоначално професионално образование (IVT) и на лица на пазара на труда (PLM). Предварителната подготовка на ползвателите по проектите за практика (IVT и PLM) съдържа следните елементи:
Езиковата подготовка се провежда изцяло в изпращащата страна.
N.B! Минимум 70% от сумата за ПЕК следва да бъде изразходена в България. Няма да се признава за легитимно участието в мобилност с цел практика на лица, които не са завършили успешно предварителната подготовка по проекта. Преди началото на мобилността, ползвателите трябва да бъдат запознати подробно с програмата й, както и да бъдат инструктирани относно практическите й аспекти: начин на пътуване, настаняване, прехрана, лица за контакт в организацията домакин, организация на работата, задължения, очаквания по отношение на знанията и уменията, които трябва да придобият, изпитни форми, които трябва да преминат за признаване на обучителния период, начин на признаване на мобилността. По проектите за мобилност на професионалисти в сферата на професионалното образование и обучение (VETPRO) не се отпускат средства за предварителна подготовка на ползвателите. Въпреки това, бенефициентът е длъжен да осъществи дейностите за подготовка на ползвателите, ако такива са заложени във формуляра за кандидатстване I.2.4. Осъществяване на мобилносттаМобилността се осъществява в съответствие с работната програма и с предварително договорените с приемащата организация условия. Окончателната работна програма, както и условията за пътуване и престой на ползвателите в страната домакин, задължително трябва да бъдат уточнени преди началото на мобилността. I.2.5. Мониторинг и оценка на проектаЗа успешната реализация на проекта е важно от страна на бенефициента да бъде осигурено наблюдение и оценка на неговото развитие, както и на постигнатите резултати. Дейностите за мониторинг и оценка следва да бъдат извършени в съответствие с планираните такива в проектното предложение. При възникване на проблеми в осъществяването на дейностите е необходимо да бъдат предприети коригиращи мерки. При възникване на проблеми, свързани с реализацията на проектните дейности, следва да се изпрати уведомително писмо до ЦРЧР. Мониторинг на място по време на мобилността може да бъде осъществен от максимум 2 представители на организацията бенефициент, в случай че това е предварително заложено във Формуляра за кандидатстване. Продължителността на провеждания мониторинг не може да бъде повече от 5 календарни дни (включително дните за път). Предварително посещение (за сключване на договор и др.) не се счита за мониторинг. I.2.6. Признаване на придобитите от ползвателите знания, умения и компетенцииС цел удостоверяване на проведената мобилност на всеки ползвател се издава сертификат за участие: - За проектите за мобилност с цел практика (IVT и PLM) - документ Europass Мобилност, който се подписва от изпращащата организация, приемащата организация и крайния ползвател. Документът задължително трябва да съдържа трите имена на ползвателя, заглавието на проекта, номера на проекта, началната и крайната дата на мобилността, мястото на мобилността, програма на обучителните дейности по дни, както и придобитите в резултат на мобилността знания и умения. - За проектите за мобилност на специалисти в сферата на професионалното образование и обучение (VETPRO) - сертификат, който се издава и подписва от приемащата организация. Документът задължително трябва да съдържа трите имена на ползвателя, заглавието на проекта, номера на проекта, началната и крайната дата на мобилността, мястото на мобилността. Europass мобилност е стандартен документ, който се използва в цяла Европа, за да се опишат и удостоверят уменията и компетенциите, придобити от дадено лице по време на период на мобилност в друга европейска държава. За да получи бланка на документ Europass мобилност, организацията бенефициент трябва да се изпрати e-mail на следния адрес: europass@hrdc.bg. Писмото трябва да съдържа името на изпращащата институция, заглавието на проекта и езика, на който ще бъде издаден документа. Въз основа на тази информация ще бъде получена празна бланка и инструкции за попълването й. I.2.7. Разпространение на резултатите от проектаБенефициентът е задължен да организира дейности за разпространение на резултатите от проекта, така че информация да достигне до най-широк кръг заинтересовани страни. Минимално изискване е да бъдат извършени дейностите, заложени във Формуляра за кандидатстване. Бенефициентите се насърчават да използват и допълнителни средства за разпространение на информация за проекта. Организацията бенефициент следва да обвърже изпълнението на проекта за Мобилност по секторна програма "Леонардо да Винчи" с факта, че той се финансира по линия на Програма „Учене през целия живот”, като за целта се използват визуалните идентификационни знаци (емблемата) на Програмата ”Учене през целия живот” с посочване на секторната програма и дейност "Мобилност". Емблемата на Програма ”Учене през целия живот” следва да присъства на всички печатни издания по проекта и при всички дейности за разпространение на резултатите. Всяка публикация, свързана с проекта и/или финансирана със средства по проекта трябва да съдържа текст, който посочва, че проектът е финансиран с подкрепата на Европейската комисия и публикацията отразява единствено възгледите на автора и че Европейската комисия и Националната агенция не носят отговорност за начина, по който представената информация може да бъде използвана. За повече информация посетете интернет страницата на ЦРЧР (www.hrdc.bg) или пишете на info@hrdc.bg. I.2.8. Съхранение на документацията, мониторинг и контролДокументацията по проекта се съхранява в отделна папка, т.нар. „Досие” на проекта. Организацията бенефициент се задължава да съхранява досието на проекта заедно с финансовата документация най-малко пет години след датата на последното плащане по договора за отпускане на финансова подкрепа от страна на ЦРЧР или датата на възстановяване на дължими суми от страна на бенефициента. По време на проектния цикъл, организацията бенефициент може бъде посетена от представител на ЦРЧР с цел провеждане мониторинг/текущ контрол по проекта и проследяване на неговото изпълнение и консултиране. В срещата трябва задължително да участват пряко ангажираните в проекта лица (лице за контакт, счетоводител) и при възможност други участници в него (лице, което представлява организацията бенефициент, крайни ползватели, тихи партньори). За нуждите на мониторинга организацията бенефициент следва да информира ЦРЧР за:
Информацията следва да бъде изпратена по електронната поща на вниманието на звено „Мониторинг” – monitoring@hrdc.bg. Проверки на изпълнението на проекта и на документите, свързани с изпълнението на проекта, могат да бъдат извършвани през периода на договора, както и след приключването му. Съгласно условията на договора, бенефициентът се задължава да осигури достъп до пълната документация, свързана с изпълнението на проекта, резултатите от него и изразходването на финансовата подкрепа. Ако в резултат на проверките бъдат установени нелегитимни/неправомерни разходи, те подлежат на възстановяване от страна на бенефициента. |
![]() | Програма „Леонардо да Винчи" Програма „Учене през целия живот" По настоящата Покана за представяне на предложения в областта на професионалното образование и обучение ще бъде отпускана финансова... | ![]() | Програма ‘Учене през целия живот Учене през целия живот” Секторна програма „Коменски в проекта участват Земеделска професионално-техническа гимназия в гр. Семюр-Шатийон... |
![]() | Програма „Учене през целия живот Институцията ще осигури финансова подкрепа, отпусната от Общността, на ползвателя, с цел осъществяване на мобилност по секторна програма... | ![]() | Проект 2012-1- bg 1 leo 01-06851 по програма "Учене през целия живот" На основание чл. 147, ал. 1, т. 1 от ппзнп и във връзка с проект 2012-1-bg1-leo01-06851 по програма “Учене през целия живот”, секторна... |
![]() | Какво е програма „Учене през целия живот ? Програмата „Учене през целия живот” (Lifelong Learning Programme – llp) е най-мащабната програма за европейско образователно и културно... | ![]() | Програма „Учене през целия живот, секторна програма грюндвиг партньорства за познание Програма „Учене през целия живот”, секторна програма грюндвиг партньорства за познание |
![]() | Секторна програма „Леонардо да Винчи" на Програма „Учене през целия живот" Национална покана за подаване на предложения за многостранни проекти по дейност „Трансфер на иновации” | ![]() | Програма за учене през целия живот на Европейския съюз Ръководството на Мир ад има удоволствието да Ви информира, че през месец октомври беше реализирана практика на 10 специалисти от... |
![]() | Програма „ учене през целия живот " еразъм формуляр за кандидатстване 2009 за Интензивни езикови курсове по секторна програма „Еразъм" Забележка: таблиците, посочени в някои от полетата, можете да намерите в приложението | ![]() | Проект „Да празнуваме заедно" по Програма „ Учене през целия живот" Посещение в град Даламан, Турция от 16. 11. до 21. 11. 2009 г по проект „Да празнуваме заедно” по Програма „ Учене през целия живот”... |