Българска асоциация за управление и развитие на човешките ресурси – баурчр училище за младши hr специалисти




ИмеБългарска асоциация за управление и развитие на човешките ресурси – баурчр училище за младши hr специалисти
Дата на преобразуване10.10.2012
Размер25.66 Kb.
ТипДокументация
източникhttp://www.bhrmda.bg/userfiles/4.1SchoolTanqBozukova.doc
БЪЛГАРСКА АСОЦИАЦИЯ ЗА УПРАВЛЕНИЕ И РАЗВИТИЕ


НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ – БАУРЧР


УЧИЛИЩЕ ЗА МЛАДШИ HR СПЕЦИАЛИСТИ


Възнаграждение и придобивки


Кратко описание на обучението:


Обучението е с практическа насоченост и има за цел да представи посредством конкретни примери прилагането на основни теоретични положения и концепции в областта на управлението на възнаграждението на човешките ресурси.


За кого е предназначена програмата:


Тази програма е насочена към младши специалисти в областта на управление на възнаграждението и допълнителните придобивки, както и към младши специалисти по управление и развитие на човешките ресурси.


Ползите за вас и вашата организация:


Това обучение ще Ви помогне да придобиете или разширите обхвата на своите основни теоретични знания и практически умения за изграждането и прилагането на система на възнаграждение в неразривна връзка с контретната фирмена култура, бизнес стратегия и стратегия за управление на човешките ресурси, насочена към постигането на крайната цел: привличането, мотивирането и задържането на служителите.


Основни теми на програмата:


  • Стратегия за цялостно възнаграждение: водещи принципи

  • Елементи на възнаграждението: основно и допълнително възнаграждение, придобивки, работна среда и съдържание на работата, кариера и развитие

  • Основно възнаграждение: анализ, оценка и категоризация на длъжностите; определяне на структура на заплащане и нива на работна заплата; пазарна конкурентност и вътрешна справедливост

  • Допълнително възнаграждение: възнаграждение според приноса; видове бонусни схеми; управление на представянето;

  • Придобивки: социални, корпоративни;

  • Комуникация: информационни канали



Методика на обучението:


Обучението включва презентация, представяне на реални казуси от практиката, разрешаване на примерни казуси, интерактивни сесии, групови дискусии, представяне на аудиовизуални материали.


Лектор :


Таня Бозукова - 10 години практически опит в областта на управлението на човешките ресурси. Започва кариерата си през 2000г. в BearingPoint Bulgaria по проекти на Американската агенция за международно развитие (USAID). От 2003г. ръководи отдел „Управление и възнаграждение на представянето” в Мобилтел ЕАД. Таня Бозукова има бакалавърска степен по бизнес администрация от университета Линкълн, Великобритания и магистърска степен по бизнес администрация за ръководни кадри (Executive MBA) от Американския университет в България. Има завършени редица професионaлни курсове, включително програми към Management Centre Europe (MCE, Белгия) и Института за управление на персонала (CIPD,UK).


Времетраене: един ден и половина


Място на провеждане: Висше училище за застраховане и финанси /ВУЗФ/


1000 София, ул. “Княз Борис І” 49, тел: 950 10 90, 950 10 91, факс: 950 10 92,

е-mail: bhrmda@bhrmda.bg, web site: http://bhrmda.bg


Свързани:

Българска асоциация за управление и развитие на човешките ресурси – баурчр училище за младши hr специалисти iconБългарска асоциация за управление и развитие на човешките ресурси – баурчр училище за младши hr специалисти
От фирма
Българска асоциация за управление и развитие на човешките ресурси – баурчр училище за младши hr специалисти iconБългарска асоциация за управление и развитие на човешките ресурси – баурчр училище за младши hr специалисти
Курс, базиран на комбинация от лекции (теория), упражнения (практика), сесии за въпроси и отговори
Българска асоциация за управление и развитие на човешките ресурси – баурчр училище за младши hr специалисти iconБългарска асоциация за управление и развитие на човешките ресурси – баурчр
Българска асоциация за управление и развитие на човешките ресурси-баурчр ще присъди годишните награди на баурчр за 2010 година за...
Българска асоциация за управление и развитие на човешките ресурси – баурчр училище за младши hr специалисти iconБългарска асоциация за управление и развитие на човешките ресурси – баурчр училище за младши hr специалисти
По-конкретно обучението изяснява съвременния поглед за роля на политиката на възнаграждение и стимулиране в цялостното управление...
Българска асоциация за управление и развитие на човешките ресурси – баурчр училище за младши hr специалисти iconБългарска асоциация за управление и развитие на човешките ресурси – баурчр
Семинара ще изгради практически знания и умения за изработване на дългосрочна и всеобхватна програма за Управление на Човешките ресурси...
Българска асоциация за управление и развитие на човешките ресурси – баурчр училище за младши hr специалисти iconБългарска асоциация за управление и развитие на човешките ресурси баурчр

Българска асоциация за управление и развитие на човешките ресурси – баурчр училище за младши hr специалисти iconБългарска асоциация за управление и развитие на човешките ресурси баурчр

Българска асоциация за управление и развитие на човешките ресурси – баурчр училище за младши hr специалисти iconПрограма на семинар-тренинг
Българска асоциация за развитие и управление на човешките ресурси (баурчр) и JobTiger
Българска асоциация за управление и развитие на човешките ресурси – баурчр училище за младши hr специалисти iconБългарска асоциация за управление и развитие на човешките ресурси – баурчр
Креативен уоркшоп за запознаване със световните и споделяне на българските добри практики за управление на таланта
Българска асоциация за управление и развитие на човешките ресурси – баурчр училище за младши hr специалисти iconБългарска асоциация за управление и развитие на човешките ресурси – баурчр
Въвеждане на активности за насъчаване на ангажираността в работата сред служителите или
Поставете бутон на вашия сайт:
Документация


Базата данни е защитена от авторски права ©bgconv.com 2012
прилага по отношение на администрацията
Документация
Дом